Описание
LC1E80M5 (LC1E80M5N) Контактор Schneider Electric, Тип напряжения управления: AC (перемен.) Номин. напряжение питания цепи управления Us AC 50 Гц 220 Количество вспомогат. нормально замкнутых (НЗ) контактов: 1 Количество вспомогат. нормально разомкнутых (НО) контактов: 1 Тип подключения силовой электрич. цепи: Винтовое соединение Номин. коммутируем. мощность при AC-3, 400 В: 37 Номин. раб. ток Ie при AC-1, 400 В: 110 Номин. раб. ток Ie при AC-3, 400 В: 80 Количество нормально разомкнутых (НО) силовых контактов: 3 Тип изделия/компонента: Контактор Номин. коммутируем. мощность при AC-4, 400 В: 37
Характеристики
Наличие
...................................................................................................................................................................................................................................................................................
44 шт.
Производитель
...................................................................................................................................................................................................................................................................................
Schneider Electric
Артикул
...................................................................................................................................................................................................................................................................................
LC1E80M5
Гарантия
...................................................................................................................................................................................................................................................................................
12 месяцев
Состояние
...................................................................................................................................................................................................................................................................................
Новый